نام مولف: دکتر ایزاک آدیزس
اسم نشر: دارینوش
سال نشر: 1384
خلاصه: مدیرانی که سبک های مدیریتی متفاوتی دارند، طرز تلقی، داوری و علایق متفاوتی نیز دارند. واقعیت رابه اشکال متفاوتی درک می کنند. روش تفکر و تصمیم گیری آنان بایکدیگر متفاوت است. اولویت وحتی زبان آنان با یکدیگر تفاوت دارد. طرز برخوردشان با زیردستان، همکاران و روسایشان متفاوت است.در نتیجه، همکاری افراد با سبک های متفاوت، کاملا ضروری است.